VOLNÁ MÍSTA: Vedoucí nestátního zdravotnického zařízení v Jirkově

14. 12. 2021

137

Městský ústav sociálních služeb Jirkov, příspěvková organizace, přijme vedoucího nestátního zdravotnického zařízení. Práce na HPP, mzda od 26 290 do 38 750 Kč/měsíc + řada benefitů.

MÍSTO VÝKONU PRÁCE

U Dubu 1562 43111 Jirkov, okr. Chomutov

PROFESE CZ-ISCOOBOR

Ostatní řídící pracovníci v oblasti péče o seniory (13439) – Management Zdravotnictví

MZDOVÉ ROZPĚTÍ

od 26 290 do 38 750 Kč/měsíc

POČET NABÍZENÝCH MÍST

1

DOBA ZAMĚSTNÁNÍ

od 1.3.2022 do 28.2.2023

MINIMÁLNÍ STUPEŇ VZDĚLÁNÍ

ÚSO s maturitou (bez vyučení)

PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAH

Pracovní poměr – plný úvazek

SMĚNNOST

Jednosměnný provoz

VHODNÉ PRO

Zdravé osoby

UPŘESŇUJÍCÍ INFORMACE

V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis na e-mail: personalni@meussj.cz, případně kontaktujte personální oddělení Ing. Miroslavu Schönbekovou, MBA, na tel. č. 604 199 727 Termín pro podání přihlášky: 20. prosince 2021 Místo výkonu práce – MěÚSS Jirkov, p.o., U Dubu 1562, 431 11 Jirkov Požadavky na volné pracovní místo: Kvalifikační předpoklady – odborná způsobilost dle zákona č. 96/2004 Sb., o nelékařských zdravotnických povoláních – platná registrace všeobecné sestry – znalost legislativy související s poskytováním sociálních služeb – zkušenost v oboru minimálně 5 let – zkušenost s vedením týmu minimálně 5 let Osobnostní předpoklady – schopnost řízení týmu – odolnost vůči stresu – schopnost analytického myšlení – schopnost efektivní komunikace – samostatnost a schopnost rozhodovat se – umět plánovat a motivovat – ochota vzdělávat se Ostatní – zdravotní způsobilost – bezúhonnost – praxe na oddělení akutních lůžek (výhodou) – znalost cílové skupiny – specifika práce se seniory (výhodou) – znalost pravidel zdravotnické dokumentace, vykazování na ZP ČR – pokročilý uživatel PC (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, internet) Nabízíme: – zodpovědnou činnost u důvěryhodného zaměstnavatele – kolegiální a přátelskou atmosféru – odpovídající platové ohodnocení, plat na plný pracovní úvazek (26.290, – Kč – 38.750, – Kč) dle nařízení vlády č. 300/2019 Sb. podle dosažené kvalifikace a praxe + příplatek za vedení ve druhém stupni řízení (max. 40 % z nejvyššího platového tarifu) + osobní ohodnocení + odměny – zaměstnanecké benefity (možnost stravování, 700,- Kč jako příspěvek na penzijní připojištění, poukázky na volnočasové aktivity, masáže) – 25 dní dovolené – možnost seberealizace, podporu dalšího vzdělávání – pevnou pracovní dobu. Nástup možný 1.3. 2022. Pracovní poměr na dobu určitou, poté možnost prodloužení na dobu neurčitou.