Ústí n. L.: Nezaměstnanost v Ústeckém kraji se drží na 6 %. Rekvalifikace pomáhají

V únoru vzrostl celkový počet uchazečů o zaměstnání v Ústeckém kraji na 33 842, počet hlášených volných pracovních míst se zvýšil na 11 271 a podíl nezaměstnaných osob je stále na 6,0 %. Webové stránky www.jsemvkurzu.cz nabízí stovky rekvalifikací a kurzů dostupných pro každého.

K 29. 2. 2024 evidoval Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Ústí n. L. 33 842 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet byl o 255 vyšší než na konci předchozího měsíce, ve srovnání se stejným obdobím minulého roku byl vyšší o 1 796 osob. Z uvedeného počtu bylo 31 268 dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15-64 let. Bylo to o 231 více než na konci předchozího měsíce. V meziročním srovnání byl jejich počet vyšší o 1 862 osob.

V průběhu měsíce bylo nově zaevidováno 3 591 osob. Ve srovnání s předchozím měsícem to bylo méně o 1 603 osob a v porovnání se stejným obdobím minulého roku méně o 62 osob.
Z evidence během měsíce odešlo celkem 3 336 uchazečů (ukončená evidence, vyřazení uchazeči). Bylo to o 117 osob méně než v předchozím měsíci a o 165 osob méně než ve stejném měsíci minulého roku. Do zaměstnání z nich ve sledovaném měsíci nastoupilo 2 231 osob, tj. o 63 méně než v předchozím měsíci a o 59 více než ve stejném měsíci minulého roku, 2 008 uchazečů o zaměstnání bylo umístěno prostřednictvím Úřadu práce ČR, tj. o 24 méně než v předchozím měsíci a o 876 více než ve stejném období minulého roku, 1 105 uchazečů bylo vyřazeno bez umístění.

„Dobrou zprávou je, že lidé si začínají uvědomovat, jak se trh prácedynamicky mění a že se ve vlastním zájmu musí průběžně vzdělávat a získávat nové kompetence. Registrujeme velký zájem o digitální vzdělávání, například kurzy obsluhy PC, tvorby webových stránek, Umělé inteligence, práce s databázemi atd. Na našem webu www.jsemvkurzu.cz jsou již dnes stovky různých školení, jejich nabídku budeme postupně rozšiřovat. Na většinu z nich Úřad práce finančně přispívá či je dokonce zájemcům zcela hradí. Například nyní lidem, kteří chtějí získat digitální dovednosti, můžeme zaplatit rekvalifikace nebo kurz až za 50 000 korun,“ upozorňuje

Martina Bečvářová, ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce v Ústí nad Labem. A shrnuje, že co se týká dovedností a profesí chybějících na trhu práce v Ústeckém kraji, tak zaměstnavatelé nejvíce shánějí kvalifikované zaměstnance v logistice, jako jsou řidiči nákladních automobilů, autobusů, chybí i montážní dělníci výrobků a zařízení nebo slévači, svářeči a nástrojáři.

V souvislosti s dnešním Mezinárodním dnem žen pak ředitelka Bečvářová připomíná, že vzhledem na měnící se podmínky na trhu práce a ve společnosti budou muset zaměstnavatelé stále více vycházet vstříc potřebám pracujících žen. „Trendem bezpochyby bude zajištění větší flexibility pracovní doby a lepší skloubení práce s péčí o děti a rodinu“, uzavírá ředitelka Bečvářová.

Vývoj nezaměstnanosti

Meziměsíční nárůst počtu uchazečů byl zaznamenán ve všech okresech Ústeckého kraje, s výjimkou okresů Děčín a Louny, přičemž největší pokles byl zaznamenán v okrese Děčín
(-0,3%) a nejvyšší nárůst v okrese Most (1,5 %).

Ke konci měsíce bylo evidováno na Úřadu práce ČR, Krajské pobočce v Ústí n. L. 18 810 žen. Jejich podíl na celkovém počtu uchazečů činil 55,6 %. V evidenci bylo 4 588 osob se zdravotním postižením, což představovalo 13,6 % z celkového počtu nezaměstnaných.

Ke konci tohoto měsíce bylo evidováno 1 839 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých, jejichž počet meziměsíčně klesnul o 33 osob a ve srovnání se stejným měsícem minulého roku byl vyšší o 205 osob. Na celkové nezaměstnanosti se absolventi
a mladiství podíleli 5,4 %. Podporu v nezaměstnanosti pobíralo 8 414 uchazečů o zaměstnání, tj. 24,9 % všech uchazečů vedených v evidenci.

Tok nezaměstnanosti

Podíl nezaměstnaných osob, tj. počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku
15-64 let k obyvatelstvu téhož věku se k 29. 2. 2024 nezměnil a stále činí 6,0 %. Podíl nezaměstnaných vyšší než republikový průměr (4,0 %) vykázaly všechny okresy Ústeckého kraje. Nejvyšší podíl byl evidován v okresu Most (7,6 %) a nejnižší v okresu Litoměřice (4,2 %). Podíl nezaměstnaných žen vzrostl na 6,9 % a podíl nezaměstnaných mužů vzrostl na 5,3 %.

V Ústeckém kraji bylo k 29. 2. 2024 evidováno celkem 11 271 volných pracovních míst. Jejich počet byl meziměsíčně o 58 vyšší a o 547 nižší než ve stejném měsíci minulého roku. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 3,0 uchazeče o zaměstnání,
z toho nejvíce v okresu Děčín (5,2 UoZ) a nejméně v okresu Chomutov a Teplice (2 UoZ). Z celkového počtu volných míst bylo 735 vhodných pro osoby se zdravotním postižením (OZP), na jedno volné místo připadalo 6,2 OZP. Volných pracovních míst pro absolventy a mladistvé bylo registrováno 2 610, na jedno volné místo připadalo tak 0,7 uchazeče této kategorie.

V rámci aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) a realizovaných projektů ESF bylo od začátku roku 2024 prostřednictvím příspěvků podpořeno 733 osob, z nichž 395 bylo zařazeno do rekvalifikačních kurzů a 147 osob na digitální vzdělávání financované prostřednictvím národního plánu obnovy (NPO).

Nejčastěji podporovanými obory činností prostřednictvím nástroje SÚPM-SVČ byly ke konci sledovaného měsíce osobní služby (pedikúra a manikúra, kosmetika, masérské, rekondiční a regenerační služby), stavebnictví a řemesla (přípravné a dokončovací stavební práce, vodoinstalatérství a topenářství, truhlářství a podlahářství, zednictví), výroba textilních výrobků a oděvů, výroba, instalace, opravy elektrických, elektronických a telekomunikačních zařízení, zprostředkování obchodu a služeb, chov zvířat a jejich výcvik, opravy silničních vozidel, poskytování služeb pro zemědělství, zahradnictví, rybníkářství a lesnictví.

Celostátní informace o vývoji nezaměstnanosti jsou zveřejněny na
www.mpsv.cz/web/cz/mesicni

Ing. Martina Bečvářová, ředitelka Krajské pobočky v Ústí nad Labem